两个女生的玩闹，大家都并未在意，李明睿很喜欢这种看似散漫的开会氛围，至少大家都能积极参与讨论，而不是像一些大公司那样死气沉沉，听着发言人的长篇大论昏昏欲睡。
李明睿示意大家都先安静一下，然后开始展示公司的股份结构。
“第一张图是之前的公司股份，因为只有我出资，所以我占全部股份，接下来就是经过本次员工认购股份之后的公司股份占比，我的股份算85%，本来以各位筹集的资金占比，起码得占有20%的股份，但是目前公司也有了一定的发展，所以不能按照当初我的出资金额来计算，适当地提高我的出资比例，大家认不认可？”
所有人对于公司发展都有目共睹，尤其是公司也有了资金流水，这些收入也算作李明睿的资金。
“在座的诸位总共占有15%的股份，具体每个人能分多少，过后和大家看看，以后融资作为交换条件的股份，我会从我的股份里边划分，随着融入的资金越多，各位手上的股份也会被稀释，举个例子：如果你拥有1%的股份，经过一轮融资后，你可能只有0.5%的股份了，但是大家放心，哪怕股份少了，但是如果出售，很有可能比之前还值钱，所以等以后大家看到手中股份数额变小了，不必惊慌。”
“以后每经过一轮融资，我们都会开一次股东大会，到时候大家可以确认自己手头的股份。”
“而为了以后公司的发展，为了能够留住人才，我将会建立一个股权期权池，我会拿出5%的股份放进去，也就是说接下来，我的股份将只有80%，你们作为创始团队拥有15%股份，剩下来的5%股份将会留给以后担任公司高管的人员，作为激励的措施。”
这一次之所以开会，就是为了和大家讲明白公司股份方面的事情，然后就是告诉大家，接下来公司将会启动融资，一旦融资成功，公司将会进入飞速发展的阶段。
自从开完股东大会，所有员工都把自己当成公司的一份子，这和之前打工的状态完全不一样，所以所有人都开始更加卖力地工作，尤其是运营部门，哪怕周末，也会自己去寻找合适的商户商谈合作。
总之，大家都清楚，现在大家不是为老板打工，而是给自己打工，只要公司发展起来了，那么自己也能收益。
所有人都仿佛进入了暴走模式，就连技术开发都开始查漏补缺，不停地调试优化代码。
因为大家都成为公司股东，所以缺人了，只需要在会议上提出来，负责人事这一块的王梦兰立刻着手招聘相关人才，所以产品经理为了让产品拥有更好的用户体验，提出将产品迁移到安卓和IOS上，不可避免地，公司需要招聘两个相关技术人员，幸好有了员工的入股资金，才让公司资金显得不那么紧张。
王梦兰的办事效率很高，第二天就陆陆续续邀请了一些技术人员过来面试，魏才俊作为坐镇公司的大拿，理所当然地成为技术面试的面试官，只有通过技术面试，才会进行接下来的人事面试和老板面试。
才三天，公司就招到了合适的开发人员，两个人花名分别叫做胖头陀和瘦头陀，这样也能体现出两人是同时进入公司的。
将之前的开发文档交给他们，接着产品经理陈东和他们交代项目中的细节问题，由于原生应用和web应用多少有点区别，所以设计这边将一些细节图案重做了一遍，接着两个新加入的员工便开始沉浸在了无尽的代码海洋之中。
后台不需要重做，所以工作还是比较轻松的，后来实在闲的慌，就主动找到陈元要需求，陈元最后实在不胜打扰，说道：“别的公司都是开发拼命地推需求，我们公司倒好，开发主动找我要需求，真TM少见，长见识了。”
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